2月26日，北京雾霾已持续超过100小时，道路上的提示牌都在提醒人们尽量避免出行。上午10点，当记者到达雅虎北京全球研发中心的办公室时，茶水间阿姨正在收拾免费早餐的餐具，办公室里飘荡着早餐的气息，在这里做程序员，应该不是朝九晚五的节奏。

       “我现在的工作量又回到08年那时候，每天工作时间都在14、5个小时，早上7点就和美国同事开会，晚上也在加班，好似二次创业。”

        雅虎北京全球研发中心品质工程部总监潘敏肯定了记者的猜想，但结果出乎记者意料。

        春节后，从9号开始上班，潘敏的时间表就安排的非常紧凑。因为雅虎CEO梅耶尔提出2014年一大目标是实现产品从代码完成到发布，必须在24小时内完成。潘敏领导的测试团队相应的也得在24小时内完成对产品品质保证的工作。这个目标不是轻易就能实现的。

        潘敏说，雅虎产品原来的测试工作基本上是以一周为周期循环往复，每周都在出新产品，测试工程师就从产品定特性开始介入，然后写测试程序，最后产品代码完成，测试也自动完成。

        测试工程师和项目经理的沟通是产品品质保证的第一步，产品特性应该是怎样的，要从哪些方面去测试，测试人员会和产品开发部门达成共识。这个周期细分下来就是：半天时间确定产品特性，设计需要一天时间，两天时间用来写代码，再用半天完成测试，第五天产品上线。

     记者理解的产品测试就是给新产品挑毛病，潘敏纠正说：“我的工作不只是挑错，我做的是全面质量把控。”换句话说，产品测试人员比产品开发人员看问题更全面，这是职业带给潘敏的成就感。

      当初选择做一名女程序员，对潘敏而言，是很自然的结果。

       潘敏12岁随家人移民加拿大，高中时，因为学校不断地宣传计算专业如何好，潘敏尝试编程感觉不错，大学就选择了计算机专业和管理专业双学位，研究生阶段主攻计算机。毕业后第一份工作就是软件测试。

        2007年潘敏加入雅虎美国，2008年到北京研发中心。

        今年春节过后，潘敏的团队骨干成员被派到美国总部工作，潘敏的管理将从北京延伸到美国总部。

       “在生活中，是否也是处处挑错、追求完美？”记者对潘敏的职业“副作用”很好奇。

        “不会在生活中严苛，只是变得敏感，其实这个职业很适合女性。”潘敏说她总是能从家人寄来的照片上发现背景里不同装饰的改变，即时是很不起眼的一个小物件的摆放挪了位置。在北京家里，一点变化也会引起她的注意，而她的先生可能没有丝毫察觉。

       潘敏说敏感一点没有什么不好，“做测试的人，性格都不错，善于与人打交道。”女性的细心和全面做这个工作就有优势。潘敏的团队，有1/3是女性，进入这个团队的都是有五年以上程序开发经验的员工，他们与产品设计研发人员沟通时，更能抓住要点和指出漏洞。