是继续留在法国享受悠闲、长膘的工作生活，还是回国投身轰轰烈烈的移动互联网创业浪潮？29岁的程序员安联为此犯了难。

从小，安联和计算机结下不解之缘，从小霸王学习机上的 BASIC 语言编程，到 DOS 下FOXBASE 数据库语言，冥冥之中注定了安联的程序员宿命。大学快要毕业时，一个偶然机会让他踏上了法兰西的土地，在Grande Ecole继续深造学习。

 Grande Ecole被称为大学校，或精英学校，大多数GrandeEcole是私立的，因此安联提醒说，并不是所有的此类学校颁发的文凭都会被法国教育部和中国教委承认，而且不排除有的学校为赚黑心钱，利用中国人出国心切并不懂法国国内情况特点，用不正式的文凭来骗人。

安联留学学校是Grenoble3，简称格三大。学校坐落于Grenoble（格勒诺布尔），格勒诺布尔具有“法国硅谷”之称，聚集了大量的微电子、互联网和IT企业，大的微电子企业像飞思卡尔、NXP等都在此设立研发中心，更多小的微电子企业和创业者也选择在此安身。因此，尽管格三大以文学见长，但在这个学校显然能让安联更方便进入法国科技企业。

对安联来说，在格三大学习的数学、算法、数据结构、网络、软件工程等等，基本没有超过国内大学深度，有些课程只是实践课时更多。所以国内基本功扎实，基本不会太头痛。唯一难倒众多程序员的是法语不好，所以语言还要多花精力。

 2014年，恰逢法国经济危机，失业率急剧上升。值得注意的是，对于一个外国人，想要呆在法国，需要有居留卡，在法国的大多数华人都是法国留学生，想把学生居留专程工作居留，就必须要在法国找到一份工资不低于1.5倍的SMIC（法国最低工资标准，2014年SMIC是1445欧元），警察才会发放一张1年有效期的工作居留。

 幸运的是，在大大小小面试了将近20次，安联终于收到2份企业的offer，在问清楚安联做过什么，写过什么代码后，安联就开始了自己的法兰西程序员工作。

 不过在法国，普通程序员收入并不高，新手阶段，研究生毕业大概在30-35K欧/年。中级阶段，大概在50K/年。高级阶段，大概80K就是一般公司的CTO的价格了，但普通程序员想升到高级阶段，是安联等国外来的普通程序员想都不敢想的事。

相比之下，美国同样职位，全美平均年薪$90k，加州的年薪平均年薪达到108k，最高收入可达138k。税收方面，对于单身无孩人士，法国每年总共要交去30%-40%之间。因此，由于码农在法国工资很低，所以法国很多本国人不愿意做，偶尔有几个技术好的也都跑美国去了，剩下一帮非法籍的在这里。

“法国的工作总体来说比较轻松，一般公司都是25天的年假，好点公司有35天的，还不包括每年11的法定假日。公司一般情况不会要求加班，因为成本很高。工作每周35到38.5小时，每天早上10点去工作1小时，出去喝杯咖啡，和同事闲聊半小时就可以准备吃午饭了。下午参考上午。”安联说，而且每个星期有一天可以在家办公，1年下来自己就涨了10公斤肥膘。

 不过，安联提醒说，现在由于大量其他国家留学生的涌入，外国人想获得计算机工程师工作许可非常困难甚至几乎不可能了。因为如果你仅仅会编程序，在法国失业率很高情况下随便找个法国人都可以替代你，而只要有法国人可以胜任你的岗位，移民局就不可能给你工作许可。

让安联难以习惯的是，安联同事中有一位利比亚裔技术分析工程师同事，每天一到祷告时间，就得提前去祈祷室（也就是会议室），一进去就是半个小时，安联他们想开会议都无法进行，因为那是时刻为穆斯林祈祷准备的房间。后来，这个利比亚裔技术分析工程师成功进入了工会。进入工会对法国人意味着每天打酱油照样端着铁饭碗，而且优先享受公司福利奖金。“更重要的是，在办公室指手画脚活也不干了。”

“另外，在法国如果法语不好，即使英语再好也难以融入他们的群体。”在安联之前，他认识的一位朋友在今年3月就回国加入了乐视。安联说，这位朋友来自武汉，巴黎高科毕业，他对安联说当初来法国留学是因为喜欢法国文化，但在法国当程序员却有些后悔，各种吐槽，比如法国税后薪资低，薪水上涨缓慢，职场格局就是混工龄，被穆斯林排挤，没有发展空间等等，因此才毅然选择回国。

在这种情况下，安联同样意识到，这与自己想象中的硅谷互联网工作甚至是国内都相差甚远,加上很多法国年轻人都到其他国家去创业了，安联也在考虑，是不是自己该回国创业了？

洛里昂创业者：在法国从零开始创业是最愚蠢的选择

5月底，Mathieu Bodmer（马蒂乌.博德梅尔）离开了法国，来到了中国西部的重庆。

在欧洲杯前夕离开法国，对于30岁的博德梅尔来说，这无疑是痛苦的，但这又是被迫无奈的选择——由于他在所在城市Lorient（洛里昂）一再创业失败，他被迫和其他众多法国年轻创业者一起，远走他乡实现自己的创业梦想。

 在博德梅尔所在的洛里昂，尽管算得上法国二线城市，但几乎没有一家法国人叫得上名的科技公司，科技创业在这里属于稀有品种。一开始，大学毕业的博德梅尔想打造一款针对洛里昂的移动医疗应用，但他很快发现，当地的医院对此都是拒绝与其合作，投资上也更愿意青睐回报可见的实体项目，比如餐厅甚至是饼干厂。

 后来，博德梅尔又想做一款运动方面的APP，但仍然很快因为各种原因失败了。这些失败原因包括市场的冷淡和很快捉襟见肘的资金问题，以及更重要的原因——高昂的创业成本。事实上，包括华尔街、法国的媒体都曾多次报道，在法国，打工是上上之选，由于法律对员工的“袒护”，工会权利很大，在员工没有犯下大错情况下，老板轻易不敢得罪，更无法主动解雇员工，甚至法律还规定6点以后回复工作邮件算是违法行为。如此一来，法国人在创业这方面，非常欠缺，可以说毫无冒险精神。

 此外，尽管目前法国政府对本国公民的创业有诸多补助，但很多补助则需要满足各种条件，譬如：长期失业者，年轻人（年龄在xx岁以下），第一次创业等等苛刻条件……即便公司成立之后，面对随之而来的各种税收，也让博德梅尔这样的创业者苦不堪言。

 那么为何不选择在巴黎这样的大城市，或者格勒诺布尔这样的科技园区呢？问题只会更多，更狭窄的市场，更艰难的融资和更高昂的成本。事实上，让博德梅尔感到最困难的，并不是技术层面的问题，而是那些质疑的声音。“很多人知道我的想法后，都试着告诉我这不太可能实现，创业太难了等等。”

在博德梅尔看来，这不仅仅是法国企业的问题，“目前情况是，包括欧洲的大公司有能力去创新但是它们不做，小公司想做但又能力欠缺，这就是我们的困境。”这便是博德梅尔在创业过程中体会到的最直观感受。“在法国从零开始创业是最愚蠢的选择。”

今年1月，博德梅尔从媒体上看到了一篇新闻——来自法国的创业者内纳德是RED编程语言发明人，现在是Fullstack公司首席执行官。他的公司获得了创新工场与CSDN联合投资的50万美元启动基金。

像这样的成功故事还有很多。2015年夏天，芬妮·戈贝和玛丽娅·帕洛玛，这两位来自法国商学院的年轻姑娘，将创业公司设在了苏州，网络销售法国童装，获得了巨大的成功。

  因此，博德梅尔带着梦想和抱负来到中国，来到了重庆，他希望在这里他的努力得以开花结果。他说，他创业的方向，将是一款基于用户点评的医疗行业移动社交应用，致力于帮助患者做出更好的医疗决策，使医疗服务提供商和企业为患者提供更好的就医体验。

“与法国相比，中国的机会更加诱人。如果你带着想法来中国，那么它实施起来就会有相当具有规模。”他说，“我以前没意识到中国的创业氛围这么好。我遇到的创业者都很年轻、有激情、聪明、学习能力强。中国的创业环境为更多新兴的科技公司提供了发展机遇，而相比之下，欧洲投资者更倾向于投资已积累一定经验的非技术型创业公司。”