用“屋漏偏逢连夜雨”来形容老牌手机厂商诺基亚的近况再合适不过了。低价贱卖手机部门给微软后，又因为这笔交易引起诺基亚东莞工厂的工人日前举行罢工——11月13日，诺基亚东莞工厂数百名员工停工，19日更是发展到罢工。
    截至本报发稿时，诺基亚东莞工厂的罢工事件表面得到平息，不过倾斜的多米诺骨牌继续倒下的危机依然存在。



利益受损惹恼员工
        将时间拨回11月19日，诺基亚中国的员工、网名“卖笑为笙”通过微博率先将诺基亚东莞工厂罢工的消息传遍网络。该名员工在微博上写道：“东莞诺基亚员工出售给微软没有赔偿金，诺基亚员工维权大罢工。”
      根据参与停工活动的员工透露，其实在19日罢工前，工人已经在一周前的11月13日开始停工了，而停工的导火索正是诺基亚将手机业务出售给微软。
     诺基亚东莞工厂成立于1995年，是诺基亚全球重要的生产基地之一，主要面向中国区和海外市场的功能机生产。今年9月，微软宣布收购诺基亚的设备与服务部门，而根据双方收购协议，东莞工厂在交易完成后将会成为微软的子公司。这自然就牵涉到东莞工厂员工的利益问题。
      据诺基亚东莞工厂的员工透露，诺基亚东莞工厂的管理层在随后多场沟通会上极力保证在被微软收购后员工的福利和待遇不发生变化，但随着时间的推移，公司并没有履行承诺。员工对此表示非常不满，他们认为在诺基亚出售手机业务的过程中未能获得合理经济补偿，并被区别对待，进而提出了自由选择留下和离开、得到相应补偿的诉求。而工厂管理层一方则始终坚持：“公司不会答应支付离职补偿金的要求，在诺基亚全球所有的工厂都不会有相关补偿金。”
    与此同时，诺基亚东莞工厂在今年9月份修订《员工手册》也引来了员工的抗议。其中，诺基亚东莞工厂员工意见颇多的条款是新的《员工手册》中的第4.4.4款规定：非员工本人的原因，或因公司生产任务不足导致停工、停产的，在一个工资支付周期内，公司应该按照提供正常劳动支付工资，超出一个工资支付周期的，公司可以根据员工提供的劳动，与员工重新确定工资标准；公司未安排工作的，按照当地最低工资标准80%支付劳动者生活费，生活费发放至复工、复产或解除劳动关系。
     诺基亚东莞工厂的员工认为，这一款的修改，除了减少了员工薪资待遇，还为日后诺基亚进行变相裁员提供了文件性支持。于是，19日上午两百多名诺基亚东莞工厂的工人参与了罢工，在园区内的空地上打出了维权横幅，并在草地上静坐表示抗议。据了解，随后部分员工围堵了公司领导的车辆，使该领导被围困在车里两个多小时，直至公安执法部门赶到现场方才平息。


火已灭，危机犹在
      11月26日，罢工事件发生后一个星期，随着东莞政府部门的介入，诺基亚东莞工厂工人的罢工目前已经表面平息。
     据本报了解，工厂与员工双方达成协议，工厂将向坚持工作的员工（包括恢复生产的员工）发放1000元的额外奖励。目前，诺基亚东莞工厂有员工5000多人，如果以每名员工发放1000元“感谢费”计算，诺基亚东莞工厂为平息此次罢工将支出500万费用。
     另外，工厂方面也向员工表示，微软已经承诺，在收购完成后的12个月之内，员工的薪资福利将会与现在保持一致。而至于修改《员工手册》，工厂方面的解释为：目前新员工手册依然在讨论中，并没有最终确认。
     通过当地政府的调停以及1000元的额外奖励，截至本报发稿前，诺基亚方面表示，工人们基本恢复生产。
     不过虽然罢工事件告一段落，但是业内人士认为诺基亚的危机并没有解除，更困难的日子还在后头。“随着功能机销量的逐年下滑，以生产功能机为主的诺基亚东莞工厂未来势必要面临更大产能过剩的问题，员工与公司的摩擦会愈来愈多。”该位人士表示。
     据了解，诺基亚目前在中国有两个工厂，分别位于东莞和北京。北京的工厂负责诺基亚智能机Lumia品牌手机的生产，东莞工厂则主要负责功能机的生产。而根据诺基亚第三季度财报显示，诺基亚Lumia智能机销量由上一年同期的290万部冲至880万部，但是非Lumia的功能机销量从上一年同期的7660万部下降至5580万部。手机中国联盟秘书长王艳辉对记者表示：“功能机产能过剩，工厂如果不减员肯定会亏损。”
    而在业内人士看来，诺基亚要彻底消除危机的关键在于增加智能手机的销量，这就取决于新东家微软。