教你如何赢得谷歌实习职位

对话Google HR

《电脑报》：在校大学生可以通过哪些途径成为Google的实习生？

Google：途径其实只有一个：顺利通过简历筛选和面试，才能拿到Google实习生offer。实习生职位发布的时间技术类职位一般在上一年年底，非技术类职位一般在当年3月份左右，比如2013年技术类实习生招聘会从2012年11月左右开始，非技术类实习生招聘会从2013年3月左右开始。

《电脑报》：在哪里可以了解到Google的实习生招聘信息？

Google：我们为在校学生提供3个实习生职位申请通道：第一，Google中国实习生招聘网站，同学们可以在上面查看职位详情并在线申请；第二，Google员工内部推荐，我们一直鼓励员工为公司推荐他们认识的校友等优秀同学申请实习生职位；第三，Google中国校园招聘微招聘，在实习生职位招聘期间，我们会在新浪官方微博上发布微招聘消息，邀请同学们发送私信申请，并邀请条件合适的同学进入下一步申请流程。

《电脑报》：同学们在去Google面试之前可以做哪些准备？

Google：无论申请技术类还是非技术类实习生职位，同学们都可以在面试之前登录Google招聘网站浏览面试技巧页面，同时查看Google大全页面上的信息，尽可能多得了解Google公司背景知识和主要产品；当然还需要面试前有充足的休息，不要饿肚子，保证面试过程中精力充沛。

《电脑报》：在Google的面试中应该要注意什么？

Google：在面试过程中，有3点建议可以与大家分享：第一，很多面试官会询问你的教育背景、项目或活动经历，建议同学们提前做好准备。第二，与面试官充分沟通，向面试官展示你的思考过程和分析解决问题的能力，这一点对于技术面试尤为重要。第三，Google的面试除了考察能力同样非常看重应聘者品质，建议同学们真实得展现出自己的能力就好。

《电脑报》：在实习过程中，同学们应该如何表现自己？比如：应该低调点还是高调点，或者应该多尝试还是专注于一个项目

Google：从公司的角度，Google从不要求实习生们应该高调或者低调，也不会限制实习生只专注于一个项目。我们欢迎同学们在不违反公司政策的前提下充分展现自己的个性，为办公室增加多样化氛围；我们鼓励同学们在能够按时完成自己负责项目的基础上，积极主动学习并接受更多挑战，与同事分享每一个工作上的新点子。

对比 国内IT公司实习 

金山实习

及时学习补缺赢Offer

    谷歌多样性的环境令人向往，但大部分大学生并没有李巍等人那样的幸运。不过，中国互联网多样性的氛围同样有很多实习机会提供给大学生。北京师范大学计算机科学与技术专业大四的黎明明去年底就先后收到了百度和金山的面试邀请。

    最终，黎明明在金山收获了将近6个月的充实的实习生活。不仅如此，黎明明在实习结束之后还收到了金山的Offer。

    此前，他也在新浪的无线技术部门实习过。“新浪的实习经历，让我知道程序员的工作习惯和工作内容，也坚定了找程序员的工作。”黎明明说。大三暑假开始后，谷歌、百度、腾讯、金山等主要互联网公司的招聘页面是黎明明经常光顾的地方。

    最终，黎明明收到了包括百度和金山在内的不少中国互联网公司的面试邀请。但是在百度的面试中，因为有一道技术题回答得很不好，“竞争压力比较大，有一些失误结果就悲剧。”不过在金山公司的面试中，黎明明的表现却很不错。当时有一道题是：算两个数二进制1的个数相同的算法，而他用了一些大家不常使用的方法来回答了这道题。随后在去年12月份，黎明明开始来到金山游戏部门进行实习。

    金山公司同样也非常重视实习生，对实习生实行一对一导师负责制。“指导老师给我布置任务，我把任务完成交给他。不过实习生并没有具体的任务，都是比较随机。”黎明明说，“新手程序员写的代码大部分都不能上线使用，只是为我的师傅或者其他程序员提供一些基本的代码或者工具，比如说它们需要一个格式转换工具，市面又没有，那这个时候我们就会帮助来写一个。所以其实我们实习生做的工作可能都是一些杂活。”

    尽管实习期间主要做的都是一些杂活，但对于像黎明明这些还未真正走入工作的大学生来讲，也是一次难得的学习过程和一次树立信心的机会。最让黎明明感到有成就感是他帮助项目写了一个数据格式转换工具。“其实并不难，就是读取一种数据格式，用另外一种格式输出就行了，用不太复杂的代码就可以实现，我用了一天的时间就把这个工具写出来。”黎明明说，这是他实习的第一个任务。

    当然，黎明明也碰到过难题。一次指导老师布置的任务，自己竟然连代码都没有看懂。黎明明只好硬着头皮去跟指导老师说明了情况。“指导老师并没有说什么。”黎明明说。一个月之后，再次面对同一任务黎明明却很出色完成了任务。“我想这是指导老师对我的一次考验吧。”黎明明进一步猜测，或许也是这样一次考验为自己赢得了真正的工作Offer。

    这段实习对于黎明明来说也有其他的收获。相对于其他行业公司来说，IT公司给实习生的待遇一般都比较高。通过实习，黎明明为自己买了一台iPhone 5手机。说着，黎明明拿起桌子上的iPhone 5手机，腼腆地笑了笑。

创业公司实习

不用拼爹，主动让苗晓脱颖而出

    相比前面4位同学经历过申请、面试的重重考验，最终才获得一份实习生职位，来自于华中科技大学计算机专业大四的苗晓同学是“一个电话被叫过去实习”的。叫苗晓去实习的公司是创新工场旗下的一家创业公司。

    由于一直很喜欢编程，苗晓进入大学就参加了很多编程相关的校内校外的比赛，名次不错而且在全国拿奖。所以虽然苗晓只是一个大学生，但却有着丰富的项目经验。对于创业初期的IT公司而言，由于对快速战斗力的迫切需求，因此对苗晓这样的大学生自然是十分的欢迎。

    苗晓说自己是一个性格很主动、热心的人，“喜欢主动去拦一些技术活儿和帮别人解决问题。”有一个实习生的主要工作就是每天收邮件，把邮件里的pdf转成doc，然后发送到另一个邮箱。苗晓看到后，花了几个小时，写了一个小程序，就帮助那位实习生解放了工作。

    这让苗晓很快被创新工场里的大部分人所知道。于是一些有挑战的任务也被交给这位来自华中科技大学的实习生。其中一次，一个原本是交给外包公司来做，需要近万元开发费用的外挂程序，交到了苗晓的手中。而苗晓竟然花了一个星期不到的时间，就完成了任务。出色表现也让他在实习期间得到了创新工场最大Boss李开复的多次赞赏。

    苗晓的主动赢得了肯定，但是他也向记者强调：主动并不是为了出风头或者带着其他目的。“实习生不要抱着太强的目的性，不要总想着去让别人发现自己，去故意做些挑起别人眼球的事儿，这一切都要顺其自然。”苗晓说，“实习最大的目的应该是自我的成长，学会用更实际的视野来看待问题以及经验的积累。”

    一般来说，因为实习生大多都是初到一个环境，其实许多公司对实习生的工作量和工作要求其实并不大。而苗晓则通过自己的主动来改变这样一个问题，苗晓说。

    8个多月时间的实习对苗晓来说收获无疑是丰富的。通过实习，他也认定了自己对IT行业的热爱。“IT是少有不拼爹的行业，很多非IT相关专业的同学经常会抱怨公司高管亲戚后门啥的，但是IT公司是平等的竞争，在这里因为IT和互联网的特殊性，信息交流和传播比较快，所以很容易接触到比别人更广的视野。” 

    接受记者采访的时候，苗晓已经回到了武汉准备毕业论文答辩。苗晓告诉记者实习给他带来的最重要的一条经验其实就是主动。“就好比读大学一样，很多人上了大学，就没有追求和目的了，四年混了过去，而有些人是有目的和追求的，但是因为大环境，慢慢的消磨掉了。而还有一批人最后能够突破环境，努力争取，脱颖而出了。”苗晓相信这对即将去实习的大学生也会非常有帮助。